РОКИТНЯНСЬКИЙ ВІДДІЛ БІЛОЦЕРКІВСЬКОЇ ФІЛІЇ КИЇВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ

Сьогодні, 22 лютого, у Рокитнянській районній філії Київського обласного центру зайнятості відбувся інформаційний семінар із загальних питань зайнятості.

Рокитнянська районна філія Київського обласного центру зайнятості продовжує активно співпрацювати з Рокитнянською селищною радою.

15 лютого 2022 року фахівці Рокитнянської районної філії Київського обласного центру зайнятості разом з фахівцями відділу організації профорієнтації Київського обласного центру зайнятості провели онлайн вебінар на тему: "Емоційний інтелект: затребувані навички майбутнього"

У сучасних умовах підтримка роботодавця, а саме прискорення укомплектування кадрами - першочерговий акцент роботи служби зайнятості. І одним з ефективних методів такої співпраці є організація міні-ярмарків вакансій.

Станьте ближче до омріяної роботи. Слідкуйте за нашими новинами, актуальними послугами та найбільш вигідними пропозиціями роботи. Не втрачайте можливості дізнатися більше про послуги служби зайнятості та скористатися ними.    Youtube https://is.gd/mKcyaS  Telegram https://is.gd/xvj1Qk  Instagram https://is.gd/NWqGAQ

Згідно статті 14 Закону України "Про зайнятість населення", до категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, належать:

Компенсація - відшкодування роботодавцю фактичних витрат нарахованого ЄСВ, сплаченого за працевлаштовану особу за направленням служби зайнятості на нове робоче місце.

Хочете дізнатися, як не помилитися її вибором?

14 лютого 2022 року відбулася робоча зустріч директора Рокитнянської районної філії Київського обласного центру зайнятості Лариси Глюзи з директором Рокитнянської гімназії №5 Дмитром Горобцем, під час якої обговорено механізм залучення учнів 8-9-их класів гімназії та їх батьків до Місчяника профорієнтації, що проходитиме в Київській області з 15 лютого до 15 березня.

У разі втрати трудової книжки людині необхідно подати дублікат трудової книжки або ж довідку архівної установи про прийняття та звільнення з роботи, або цивільно-правовий договір чи документ, який підтверджує періоди зайнятості.