Про профконсультаційний вебінар
23 вересня 2021 року фахівцями Київського обласного центру зайнятості проведено профконсультаційний онлайн вебінар на тему: "Soft skills для працевлаштування: чим зацікавити роботодавця?"
До вебінару долучилися безробітні, які перебувають на обліку в Рокитнянській районній філії Київського обласного центру зайнятості.
Фахівець відділу організації профорієнтації Київського обласного центру зайнятості Ірина Ростовікова розповіла, що сучасні роботодавці розраховують на те, що кандидат матиме десятки різноманітних вмінь та навичок. Здатність креативно мислити і управляти часом, навички комунікації, нетворкінгу, керування проектами, командоутворення, володіння інструментами розробки сайтів, комп’ютерної графіки та відео монтажу.
Технології розвиваються так стрімко, що отримані нами знання дуже швидко застарівають, тому цінним стає не той працівник, який колись всього навчався, а той, хто вміє швидко вчитися, ефективно пристосовуватися під нові умови і знаходити нестандартні рішення, швидко адаптуватися до змін. Експерти ринку праці все частіше відзначають важливість наявності у пошукача роботи soft skills ("м'яких" навичок), надаючи їм перевагу перед hard skills (вузькопрофесійними якостями). Це ще раз доводить, що під час співбесіди шукачеві потрібно підкреслити свої особистісні риси, а не тільки розповісти про професійні навички та досвід.
Дізнатися про свої гнучкі навички можна пройшовши тестування на Платформі профорієнтації та розвитку кар’єри, що знаходиться на офіційному Інтернет-порталі Державної служби зайнятості http://profi.dcz.gov.ua/ .
Як підсумок вебінару, слухачі зробили висновок: кожен, хто зацікавлений у працевлаштуванні та розвитку своєї кар’єри, розуміє важливість постійного розвитку себе, як фахівця, аби бути гідним конкурентом на ринку праці.
